الإبداع

الخبرة شيء مهم لأداء العمل الجيد والمعرفة أيضا من العوامل المهمة لإداء العمل الجيد. الإنسان لا يحتاج فقط إلى الخبرة والمعرفة لإداء مهمته أو عمله بشكل جيد. هو يحتاج بالإضافة إلى ذلك الإبداع.

كثير من الأقوال نسمعها من الناجحين في مجالات مختلفة عن الإبداع والإبتكار:

ستيف جوبز مؤسس شركة أبل يقول: الابتكار والإبداع يميز بين القائد والتابع

الإبداع قد يتنج من العمل الجماعي. وأيضا عندما يكون الشخص لوحده وبعيد عن العمل في مكان هادئ. وأيضا الإبداع قد ينتج من صغار السن لأنهم متحمسون للعمل. والإبداع يظهر من كبار السن بسبب الخبرة التي لديهم وبسبب الظروف والتجارب التي مروا بها.

المؤسسات تهتم بالإبداع لعدة أسباب منها زيادة الإيرادات ونقص تكاليف المؤسسة.

ومن طبيعة الإنسان أنه يحب التغير وطرح الأفكار الجديدة خاصة عندما يحب الشيء الذي يعمل به.

الإبداع والأفكار الجديدة قد تكون رائعة ولكن المؤسسات تهتم بعوامل كثيرة لقبول فكرة معينة ومنها الوقت لتنفيذ الفكرة والموارد المالية والبشرية لتنفيذ الفكرة.

القطاع الخاص والحكومي يشجعون على الإبداع عن طريق فتح قسم داخل المؤسسة يهتم بدعم الشركات الصغيرة وأيضا المؤسسات قد تعمل مسابقات وفعاليات لتشجيع الإبداع للأفراد من خارج الشركة.

إحدى الأسباب الهامة للإبداع والإبتكار هي المنافسة. المنافسة تخلق الإبداع. عندما يتنافس أكثر من مؤسسة تحول كل شركة أن تبتكر وتبدع طرق لزيادة الإيرادات أو التقليل من مصاريف المؤسسة.

هنالك عدة طرق لكي تكون مبتدعا منها قرأة قصص الناجحين والإستماع إلى الزبائن والموردين.

كل التوفيق لكل من يفكر في الإبداع والإبتكار.

وكلمتي الأخيرة. لا تتوقف أبدأ عن الإبداع والتفكير لأنه من العوامل المهمة لأي عمل لكي يكون ناجحا.